مرحله 1: اهداف کارگاه را تعریف کنید

20 نکته برای تعریف اهداف کارگاه

1. هدف اصلی کارگاه را به وضوح بیان کنید.
2. مخاطبان هدف و نیازهای آنها را شناسایی کنید.



3. نتایج یادگیری خاص را تعریف کنید.
4. موضوع یا موضوع کارگاه را در نظر بگیرید.
5. اهداف قابل اندازه گیری را تنظیم کنید.
6. مطمئن شوید که اهداف قابل دستیابی هستند.
7. اهداف را اولویت بندی کنید.
8. مطمئن شوید که اهداف با موضوع کارگاه هماهنگ هستند.
9. محدودیت های زمانی را در نظر بگیرید.
10. مطمئن شوید که اهداف مربوط به مخاطب است.
11. از اهداف بیش از حد خودداری کنید.
12. مطمئن شوید که اهداف مشخص و قابل اجرا هستند.
13. از زبان عمل‌گرا استفاده کنید.
14. معیارهای موفقیت را تعریف کنید.
15. مطمئن شوید که اهداف واقع بینانه هستند.
16. منابع موجود را در نظر بگیرید.
17. مطمئن شوید که اهداف با اهداف سازمان همسو هستند.
18. در صورت نیاز اهداف را مرور و بازنگری کنید.
19. اهداف را به همه ذینفعان در میان بگذارید.
20. مطمئن شوید که اهداف مستند شده و به راحتی قابل دسترسی هستند.

مرحله 2: طرح کلی کارگاه را ایجاد کنید

20 نکته برای ایجاد طرح کلی کارگاه

1. یک طرح کلی از کارگاه ایجاد کنید.
2. با موضوعات اصلی شروع کنید.
3. هر موضوع را به بخش های کوچکتر تقسیم کنید.
4. مدت زمان مناسب برای هر بخش را تعیین کنید.
5. محدوده توجه مخاطب را در نظر بگیرید.
6. از یک ساختار منطقی استفاده کنید.
7. از عنوان فرعی استفاده کنید.
8. مطمئن شوید که طرح کلی واضح و مختصر است.
9. از نقاط گلوله و پاراگراف های کوتاه استفاده کنید.
10. مطمئن شوید که دنبال کردن طرح کلی آسان است.
11. از وسایل کمک بصری و گرافیک استفاده کنید.
12. فعالیت‌های تعاملی را لحاظ کنید.
13. نیازها و ترجیحات مخاطب را در نظر بگیرید.
14. در صورت نیاز، طرح کلی را مرور و اصلاح کنید.
15. مطمئن شوید که طرح کلی با اهداف کارگاه هماهنگ است.
16. مطمئن شوید که طرح کلی به خوبی سازماندهی شده است.
17. از یک قالب ثابت استفاده کنید.
18. از زبان واضح و مختصر استفاده کنید.
19. از بهره‌گیری از اصطلاحات تخصصی یا فنی خودداری کنید.
20. مطمئن شوید که طرح کلی برای همه شرکت کنندگان قابل دسترسی است.

مرحله 3: فعالیتهای مناسب را انتخاب کنید

20 نکته برای انتخاب فعالیت های مناسب

1. فعالیت‌هایی را انتخاب کنید که با اهداف کارگاه هماهنگ باشد.
2. سبک یادگیری مخاطب را در نظر بگیرید.
3. فعالیت های جذاب و تعاملی را انتخاب کنید.
4. از انواع فعالیت ها استفاده کنید.
5. فعالیت های مرتبط با موضوع را انتخاب کنید.
6. مطمئن شوید که فعالیت‌ها برای سن مناسب هستند.
7. محدودیت های زمانی را در نظر بگیرید.
8. فعالیت های انعطاف پذیر را انتخاب کنید.
9. از فعالیت‌هایی استفاده کنید که مشارکت را ارتقا می‌دهند.



10. از فعالیت‌هایی که خیلی پیچیده هستند خودداری کنید.
11. فعالیت هایی را انتخاب کنید که به راحتی قابل درک باشند.
12. از فعالیت‌های مرتبط با نیازهای مخاطب استفاده کنید.
13. فعالیت هایی را انتخاب کنید که سرگرم کننده و لذت بخش هستند.
14. منابع مورد نیاز برای هر فعالیت را در نظر بگیرید.
15. فعالیت ها را در صورت نیاز بازبینی و تجدید نظر کنید.
16. مطمئن شوید که فعالیت ها به خوبی سازماندهی شده اند.
17. از یک قالب ثابت استفاده کنید.
18. از زبان واضح و مختصر استفاده کنید.
19. از بهره‌گیری از اصطلاحات تخصصی یا فنی خودداری کنید.
20. مطمئن شوید که فعالیت ها برای همه شرکت کنندگان قابل دسترسی است.

مرحله 4: مواد و منابع را آماده کنید

20 نکته برای تهیه مواد و منابع

1. تمام مواد و منابع لازم را جمع آوری کنید.
2. مطمئن شوید که مواد با اهداف کارگاه مرتبط هستند.
3. موادی جذاب و تعاملی را انتخاب کنید.
4. از انواع مواد استفاده کنید.
5. سبک یادگیری مخاطب را در نظر بگیرید.
6. مواد متناسب با سن را انتخاب کنید.
7. محدودیت های زمانی را در نظر بگیرید.
8. مواد انعطاف پذیر را انتخاب کنید.
9. از موادی استفاده کنید که مشارکت را ترویج می‌کند.
10. از موادی که خیلی پیچیده هستند خودداری کنید.
11. موادی را انتخاب کنید که به راحتی قابل درک باشد.
12. از مطالب مرتبط با نیازهای مخاطب استفاده کنید.
13. مواد جالب و لذت بخش را انتخاب کنید.
14. منابع مورد نیاز برای هر ماده را در نظر بگیرید.
15. مواد را در صورت نیاز بازبینی و بازبینی کنید.
16. مطمئن شوید که مواد به خوبی سازماندهی شده اند.
17. از یک قالب ثابت استفاده کنید.
18. از زبان واضح و مختصر استفاده کنید.
19. از استفاده خودداری کنیداصطلاحات تخصصی یا فنی.
20. مطمئن شوید که مطالب برای همه شرکت کنندگان قابل دسترسی است.

مرحله 5: کارگاه را تسهیل کنید

20 نکته برای تسهیل کارگاه

1. یک فضای مثبت و فراگیر ایجاد کنید.
2. به موقع شروع کنید و به برنامه پایبند باشید.
3. از زبانی واضح و مختصر استفاده کنید.
4. از وسایل کمک بصری و گرافیک استفاده کنید.
5. مشارکت و مشارکت را تشویق کنید.
6. از فعالیت های تعاملی استفاده کنید.
7. سوال و بحث را تشویق کنید.
8. از مثال‌های واقعی و مطالعات موردی استفاده کنید.
9. بازخورد و پشتیبانی ارائه دهید.
10. از انواع روش های تدریس استفاده کنید.
11. انعطاف پذیر و سازگار باشید.
12. از طنز و داستان سرایی استفاده کنید.
13. از فناوری و ابزارهای چندرسانه ای استفاده کنید.
14. همکاری و کار گروهی را تشویق کنید.
15. فرصت هایی برای تأمل و بازبینی فراهم کنید.
16. از ارزیابی های تکوینی برای بررسی درک استفاده کنید.
17. از ارزیابی های جمعی برای ارزیابی یادگیری استفاده کنید.
18. بازخورد و پشتیبانی ارائه دهید.
19. از یک قالب ثابت استفاده کنید.
20. مطمئن شوید که کارگاه به خوبی سازماندهی شده و به خوبی اجرا می شود.

منابع و مراجع دارای اعتبار بالا:

1. “طراحی و تسهیل کارگاه ها: راهنمای عملی” نوشته مریلن ویمر
2. “کتاب منبع کارگاه و سمینار: راهنمای تسهیلگران و مربیان” نوشته مایکل ال. بندر
3. «تسهیل یادگیری: راهنمایی برای مربیان» اثر L. Dee Fink

توجه: این عناوین مرجع به صورت آنلاین در دسترس نیستند و در کتابفروشی ها یا کتابخانه ها یافت می شوند.